2016年上半年，我市各街道、乡镇换届选举工作基本圆满完成，全市组工干部队伍面貌焕然一新。为有效推进党建工作，抓好党建主攻手，市委组织部于8月3、4日在市委党校开展了全市新一届组工干部培训会。此次培训会分为业务培训和现场教学两大模块。

　　8月3日，市委组织部各科室长亲自上台作相关业务培训，开设了“中层干部选拔任用相关业务”、“以‘乡乡过硬、村村晋级’为要求扎实推进基层党建示范点对标创建工作”、“抓实两新党建，助推科学发展”、“学习从严管理干部文件政策，加强干部日常监督管理”、“浅谈对组工干部信息工作的理解和认识”、“‘千人计划’概述”等课程。内容丰富详实，讲述生动活泼，从理念、思想、途径、方法等各个层面对组工干部加以指导、点拨。

　　8月4日，市委组织部部长赵文中、副部长周瑛、黄璟亲自带队，参观、走访了嵊州市四个基层党建示范点:既有拥有经济基础雄厚、党建资源丰富的“老先进”————西鲍村，又有20多天面貌焕然一新的突出代表————强口村；既有做活文化、为“理想护航”的发力型党支————施家岙村；又有从“后进”蜕变转型成“先进”的典型————东王村。炎炎烈日下参观走访结束后，又紧锣密鼓地在甘霖镇镇政府召开了全体组工干部座谈会。会上赵部长高屋建瓴地分析了抓党建的重要性和必要性，提出抓党建就是抓发展、抓稳定、抓管理，全体组工干部应该找准定位，当好党建主攻手、单位内当家、部门协调员和干部群众贴心人，用心用情对待本职工作、倾心打造富有特色的党建品牌，工作中不仅要注重造势、善于借势，更要站在前沿、走在前列，拉高标杆、提高标准，走精致党建、精细党建、精准党建之路。